Castiglione dei Pepoli. Offerte di lavoro: Addetto al Giardinaggio, Addetto al reparto Gastronomia a Lagaro

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL GIARDINAGGIO per un’importante azienda del territorio.

Ti occuperai della manutenzione e cura degli spazi verdi, piantumazione, potatura, taglio dell’erba e manutenzione generale del giardino. Sarai responsabile della pulizia e dell’ordine degli strumenti di lavoro. Il candidato ideale ha una precedente esperienza nel settore del giardinaggio, è in grado di lavorare in autonomia e ha una buona conoscenza delle piante e delle tecniche di giardinaggio.

Responsabilità:

manutenzione e cura degli spazi verdi
pulizia e ordine degli strumenti di lavoro
identificazione e risoluzione dei problemi

Requisiti:

esperienza precedente nel settore del giardinaggio
capacità di lavorare in autonomia
patente di guida e auto propria;
ottima manualità

Orario di lavoro full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata

Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivo

Retribuzione in base all’esperienza. 21.000 € – 30.000 € all’anno

Per candidarsi, clicca qui: Addetto al giardinaggio

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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Addetto/a Reparto Gastronomia – Supermercato COOP Reno LAGARO

COOP Reno gestisce supermercati COOP di piccole e medie dimensioni (da 250 a 1.500 m²). Questo significa che, candidandoti per la posizione di Addetto/a al Reparto Gastronomia presso il nostro supermercato di LAGARO (VIA DEL CORSO 64), ti verrà richiesto di svolgere attività diversificate all’interno del punto vendita.

Di cosa ti occuperai:

Vendita al banco gastronomia
Gestione reparto ortofrutta
Allestimento e rifornimento scaffali
Operazioni di cassa
Preparazione ed evasione ordini
Assistenza e supporto alla clientela
Gestione scorte e controllo merci
Cura dell’ordine e della pulizia del negozio

Per tutte queste mansioni è prevista formazione dedicata e affiancamento da personale esperto.

Orario di lavoro

I nostri supermercati seguono gli orari di apertura al pubblico per garantire il miglior servizio a clienti e soci.

I turni sono compresi tra le ore 6:00 e le ore 20:15
Distribuzione su tutta la settimana, dal lunedì alla domenica
È prevista la possibilità di lavoro nei weekend e nei giorni festivi

I turni sono variabili e non strutturati su uno schema fisso settimanale:

Ogni giornata lavorativa può prevedere un numero di ore differente
Le fasce orarie possono variare (mattino, pomeriggio, turno spezzato)
La pianificazione cambia di settimana in settimana in base alle esigenze organizzative del punto vendita

È quindi richiesta ampia flessibilità oraria e disponibilità ad adattarsi a una programmazione variabile.La sede principale di inserimento è il punto vendita di LAGARO (VIA DEL CORSO 64)
Tuttavia, può essere richiesta la disponibilità alla mobilità territoriale, in base alle esigenze organizzative aziendali in un raggio di circa 20 km (“flessibilità di zona”).

Contratto