– Career day “Appennino al lavoro” il 13 maggio a Vergato. Comunicato stampa CNA Bologna

Creare un’occasione d’incontro diretta e semplice tra le cittadine e i cittadini in cerca di occupazione e le aziende, dedicata a tutto il territorio nell’Appennino bolognese: è questo l’obiettivo del career day Appennino al lavoro.

L’iniziativa gratuita di Insieme per il lavoro in collaborazione con CNA Bologna è in programma il 13 maggio a Vergato, dalle 14:30, nella biblioteca comunale in Galleria Primo Maggio.

All’evento hanno aderito numerose imprese di diversi settori, dai servizi alla persona alla manifattura, dalla logistica alle imprese sociali: tutte con posizioni aperte per varie figure professionali.

Le registrazioni per le persone in cerca di occupazione sono aperte, sul sito appenninoallavoro.it

Il career day completa il quarto e ultimo incontro del ciclo «In Appennino la vita ha più spazio», promosso dalla Città metropolitana e dal Comune di Bologna nell’ambito del progetto BIS – Bologna Innovation Square. In programma. Oltre al Career day, la giornata prevede il convegno “Appennino prossimo. Il futuro di un territorio tra sviluppo e valori”, alle 10:30, e l’inaugurazione della mostra “Appenniners: volti e storie di chi ha scelto l’Appennino”, alle 12:30.

Tutti gli eventi si svolgono a Vergato, tra la Biblioteca Comunale e l’area esterna della Galleria Primo Maggio.

Il career day del territorio ha ricevuto il patrocinio del Comune di Vergato, dell’Unione dei Comuni dell’Appennino bolognese, dell’Unione dei Comuni Valli del Reno Lavino e Samoggia, dell’Unione dei Comuni Savena-Idice, ed è realizzato con il contributo della Camera di Commercio di Bologna.

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IL LAVORO IN APPENNINO: TRASFORMAZIONI, NUOVI BISOGNI, OPPORTUNITÀ:

UNA GIORNATA A VERGATO DEDICATA AL TESSUTO PRODUTTIVO MONTANO

E IL CAREER DAY CON I COLLOQUI TRA LE IMPRESE E CHI CERCA LAVORO

Un’azienda su tre in Appennino ha difficoltà a reperire manodopera, nonostante l’offerta di contratti con finalità di stabilizzazione e a tempo indeterminato, secondo i dati di CNA Bologna. Mercoledì 13 maggio la Biblioteca Comunale di Vergato ospita l’ultimo incontro del ciclo “In Appennino la vita ha più spazio”, promosso da Città metropolitana e Comune di Bologna per parlare del futuro del tessuto produttivo delle aree montane:
al mattino un convegno con imprese, istituzioni e parti sociali,
al pomeriggio il cuore della giornata
con “Appennino al lavoro. Il career day del territorio”
per far incontrare domanda e offerta di lavoro.

Bologna, 6 maggio 2026 – Circa 4.500 imprese attive, di cui 700 “giovani”, un saldo positivo tra aperture e chiusure nel 2025, alta incidenza di micro e piccole imprese, e una forte presenza delle realtà artigianali, che rappresentano il 36,6% del totale: il tessuto produttivo dell’Appennino bolognese rappresenta una componente significativa del sistema economico metropolitano, in cui i settori tradizionali – alimentare (1.550 imprese), edile (1.030), servizi alla comunità (300), ma anche terziario avanzato (180), trasporti (140) e moda (135 le realtà associate a Federmoda) – vengono affiancati da ambiti strategici – con il Centro ENEA del Brasimone – e il turismo sostenibile, trainato da percorsi come la Via degli Dei e da un sistema diffuso di accoglienza e produzioni locali.

Un contesto segnato però da una certa fragilità, legata soprattutto al reperimento della manodopera: un’impresa su tre denuncia tale difficoltà, nonostante il 75% delle nuove assunzioni negli ultimi 3 anni, secondo i dati CNA, siano state con contratti full time e in generale con finalità di stabilizzazione. Un fattore che, unito all’andamento demografico delle aree montane e ai bisogni emergenti del mercato del lavoro, richiede la progettazione e attuazione di strategie di lungo periodo, collaborazione tra istituzioni, imprese e soggetti operanti a vario titolo sui territori. Al futuro del lavoro in Appennino è dedicato mercoledì 13 maggio alla Biblioteca Comunale di Vergato l’ultimo incontro del ciclo “In Appennino la vita ha più spazio” promosso dalla Città metropolitana e dal Comune di Bologna con il progetto BIS – Bologna Innovation Square e Insieme per il lavoro, il servizio gratuito che accompagna chi è alla ricerca di un’occupazione nella Città metropolitana di Bologna e coinvolge una rete di più di 600 imprese.

Cuore della giornata, a partire dalle 14.30, “Appennino al lavoro. Il Career Day del territorio”, iniziativa di Insieme per il lavoro in collaborazione con CNA Bologna. Un’occasione concreta e completamente gratuita per chi è in cerca di lavoro, per chi vuole cambiare percorso e per chi sta valutando nuove opportunità professionali.

Registrandosi sul sito appenninoallavoro.it, i partecipanti possono scoprire le posizioni aperte e prenotare colloqui individuali scegliendo due tra le 17 aziende presenti: Abantu – Cooperativa Sociale, Autocarrozzeria Betti, Effe-Gi impianti, Felsinea Ristorazione, Fondazione Santa Clelia Barbieri, Il forno di Calzolari, Marchesini Group, NCV Logistica evoluta, Open Group, Palmieri Group, Pietro Galliani, Rimec Group, Silikon Europe, Silmac, S.T.A.R., Terme di Porretta, W-TECH.

Un’iniziativa che nasce per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nella montagna bolognese, rendendo visibili opportunità reali e creando connessioni dirette tra persone e imprese.

I colloqui disponibili sono limitati: le persone registrate potranno comunque consegnare il loro CV a tutte le imprese presenti durante la giornata. Artigianato, manifattura, servizi, logistica alcuni dei settori di provenienza delle aziende, che saranno affiancate nella giornata da una rete di attori territoriali pronti ad accompagnare i partecipanti alla scoperta di tutti i servizi e gli strumenti dedicati al lavoro in Appennino.

“L’Appennino bolognese è un territorio che ha voglia di lavorare e di essere scelto. Con questa giornata la Città metropolitana conferma il suo impegno concreto nell’accompagnare imprese e lavoratori con strumenti, servizi e politiche che parlino davvero alla realtà di chi vive e lavora in montagna. ‘Appennino al lavoro’ non è solo un career day, ma un modello che funziona: gratuito, capillare, fondato sulla fiducia tra persone e imprese e capace di rendere il lavoro una leva reale di sviluppo e coesione per il territorio. Insieme alla difficoltà di reperire manodopera, dobbiamo tenere al centro anche il tema delle crisi industriali in Appennino: molte imprese — nell’artigianato, nella manifattura, nel commercio di prossimità — vivono una sofferenza strutturale che rischia di impoverire irreversibilmente il tessuto produttivo montano. È anche per questo che siamo qui oggi, e che continuiamo a lavorare su politiche e strumenti concreti per sostenere chi produce e crea occupazione in montagna” dice Stefano Mazzetti, Capo di Gabinetto della Città Metropolitana di Bologna e delegato al lavoro del Sindaco metropolitano.

“Con ‘Appennino al Lavoro’ CNA prosegue nello sviluppo del suo progetto ‘Io Scelgo Artigiano’ – dichiara il Direttore Generale CNA Bologna Claudio Pazzaglia. – Le aziende bolognesi lamentano da anni una enorme difficoltà nel reperire manodopera specializzata: per questo CNA si è impegnata a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, mettendo in relazione le nostre imprese che cercano manodopera con persone che sono in cerca di occupazione. La collaborazione con Insieme per il Lavoro è assolutamente strategica, e ha già prodotto diversi inserimenti lavorativi. Per questa occasione abbiamo creato insieme il sito appenninoallavoro.it: una versione ad hoc del portale “Io scelgo artigiano”, che permette di realizzare un primo matching online tra imprese con posizioni aperte e persone in cerca di una nuova occupazione. Un’idea che in futuro potrà aprire anche a ulteriori sviluppi. Come dimostrano i dati di CNA, le assunzioni effettuate dalle imprese in Appennino sono assunzioni con finalità di stabilizzazione: da parte delle imprese non c’è dunque solo la volontà di assumere, ma anche di offrire stabilità al personale che entra a far parte della loro squadra”.

Il career day sarà preceduto al mattino, a partire dalle 10.30, dal convegno «Appennino prossimo. Il futuro di un territorio tra sviluppo e valori» moderato da Valerio Baroncini, Vice Direttore de Il Resto del Carlino, dedicato al tessuto produttivo dell’Appennino bolognese e alle politiche per lo sviluppo e la coesione sociale (iscrizioni a questo link).

Istituzioni, rappresentanti del mondo produttivo e delle parti sociali si confronteranno su temi centrali come il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, le trasformazioni del mercato e le sfide demografiche del territorio. Ad introdurre i lavori saranno il Sindaco di Vergato Giuseppe Argentieri e Valentina Cuppi, Sindaca a supporto del Sindaco metropolitano alle Politiche per l’Appennino bolognese. Patrizia Zini della Camera di Commercio di Bologna si confronterà con Giovanna Trombetti della Città metropolitana di Bologna su numeri e politiche attive per il tessuto produttivo dell’Appennino bolognese, mentre il

Presidente di CNA Bologna Antonio Gramuglia dialogherà con il Segretario Generale della CGIL Bologna Michele Bulgarelli e con Marino Mazzini della Segreteria CISL dell’Area Metropolitana Bolognese di bisogni e nuove alleanze tra imprese e lavoratori. “Governare il cambiamento: politiche per lo sviluppo e la coesione sociale” il titolo dell’ultimo panel con Matteo Lepore, Sindaco della Città metropolitana di Bologna, Giovanni Paglia, Assessore Politiche abitative, Lavoro, Politiche giovanili per la Regione Emilia-Romagna e il Rappresentante Diocesano per la Pastorale sociale e del lavoro dell’Arcidiocesi di Bologna Don Paolo dall’Olio, prima delle conclusioni affidate al Presidente dell’Assemblea legislativa regionale Maurizio Fabbri.

Maurizio Fabbri

Al termine della mattinata, l’inaugurazione in Galleria Primo Maggio della mostra “Appenniners. Volti e storie di chi ha scelto l’Appennino”: sedici scatti realizzati dal fotografo Giacomo Maestri che raccontano chi ha scelto l’Appennino come luogo di vita e lavoro, che resterà a Vergato fino al prossimo 20 maggio dopo il ‘debutto’ in Piazza Re Enzo a Bologna dal 9 al 19 aprile scorsi.

Fonte: CNA Bologna