Appennino, al via il Corso di formazione professionale per tecnico di carrozzeria

Obiettivo: dare una risposta al grande fabbisogno di manodopera nelle aziende di carrozzeria

Un corso sperimentale, gratuito ed originale nato dalla collaborazione tra il Comune di San Benedetto Val di Sambro, Cna Bologna e Cna Formazione Emilia-Romagna (Area Bologna), sostenuto da importanti imprenditori del settore

Si sono iscritti numerosi sia dall’Appennino Bolognese che da altre Provincie oltre a quella di Bologna, per partecipare al corso di formazione per tecnico di carrozzeria. Una formazione sperimentale e gratuita grazie al sostegno di molte prestigiose Aziende del settore, che ha caratteristiche assolutamente originali. Il Corso si svolge nella ex scuola elementare a Ripoli nel Comune di San Benedetto Val di Sambro.

Ai partecipanti viene data la possibilità di seguire percorsi specifici che le scuole tradizionali non sono in grado di offrire e che sono stati pensati sulla base delle esigenze delle Aziende. Protagonisti del corso sono le autocarrozzerie: hanno fortemente voluto questa iniziativa formativa e di crescita per le nuove generazioni in quanto è costante la richiesta di manodopera specializzata e di difficile reperibilità. Non solo: le carrozzerie si mettono a diposizione per ospitare esse stesse uno stage di 80 ore al termine del Corso, così da agevolare l’ingresso dei corsisti nel mondo del lavoro.

L’esperienza formativa è nata dalla collaborazione tra il Comune di San Benedetto Val di Sambro, Cna Bologna e Cna Formazione Emilia-Romagna (Area Bologna) la società di Cna che si occupa di formazione e servizi per il lavoro.

Il corso vede il sostegno di importanti sponsor e aziende del settore: Emilbanca, Colorgross Straudi, MWM, Car-O-Liner. Una sessione formativa sarà effettuata presso la prestigiosa Alpha Tauri Racing a Faenza (RA), che aprirà le proprie porte ai giovani stagisti. Il Corso, iniziato da pochi giorni, ha una durata di 90 ore, a cui si aggiungeranno le 80 di stage, ed ha avuto un ottimo riscontro in termini di giovani allievi partecipanti.

Alessandro Santoni, Sindaco di San Benedetto Val di Sambro: “L’obiettivo di raggiungere il numero minimo era quello più sfidante, e siamo riusciti a raggiungerlo: questo dimostra ciò che da sempre dico, ossia che l’Appennino può e deve presentare un’opportunità per tutti. Pensare che questo corso aprirà le proprie porte a persone non solo del nostro Appennino, bensì di tutta la città metropolitana nonché ad altre che provengono dalle Province di Ravenna, Forlì-Cesena e Modena, conferma il mio pensiero, ma soprattutto rappresenta il vero e più importante risultato, che spero ed auspico possa rappresentare una nuova frontiera per lo sviluppo di progettualità in ambito metropolitano.”

Sabrina Betti, Vicepresidente di Cna Bologna e titolare della storica autocarrozzeria Betti presente dal 1961 a Grizzana Morandi: “Siamo soddisfatti, è un progetto su cui Cna e le aziende puntano molto, in quanto c’è una fortissima richiesta di manodopera da parte delle carrozzerie. Crediamo nel valore delle nuove generazioni perché vi è necessità, nel nostro settore, di professionalità sempre più specializzate. Come imprenditori dobbiamo rispondere alle esigenze di clienti che in questi anni sono cresciute e diventate sempre più specifiche e ad alta complessità tecnologica, visto l’avanzare della scienza nel campo delle automobili.

Matteo Passini, Direttore Generale Emil Banca: “Siamo felici di poter contribuire ad un progetto che crea opportunità in un territorio che necessita di attenzione e che da sempre ci vede impegnati, assieme a partner pubblici e privati, nel promuovere uno sviluppo equo e sostenibile”.

Gianni Linopanti, Responsabile settore Refinish di Colorgross Straudi, prestigiosa realtà del settore, con sedi in tutto il Nord Est italiano: “Abbiamo sostenuto con convinzione questo progetto in quanto la nostra Azienda è sempre stata attenta alla formazione dei nostri clienti, investendo in corsi sia tecnici che gestionali. Vogliamo agevolare la nostra clientela in tutti gli aspetti dell’attività quotidiana e permettere loro di fornire all’automobilista un servizio completo e qualitativamente elevato. Crediamo nell’eccellenza del lavoro quotidiano“.

Fabio Zana, Responsabile commerciale MWM srl: “Quando Cna ci ha presentato questo progetto formativo ci abbiamo subito creduto. Sia per la volontà di collaborare con Cna, sia per il nostro impegno continuo e costante nella formazione tecnica che porterà alla nascita di un’Academy. La formazione tecnica è parte fondamentale della nostra strategia commerciale. MWM produce attrezzature e utensileria per il settore delle riparazioni della carrozzeria veicolare”.

Fonte: CNA Bologna